聚会首先学习了李东来的《疫情对未来企业生长的五点关系的深远影响及战略建议》，相识了疫情引起的企业与社会、企业与员工、企业与用户、企业与风控、企业与战略的五大改变和五个战略建议。
会上集团四位园区、公司认真人做了主题讲话。虽受疫情常态化时期压缩聚会时间的限制，每人仅讲话10分钟，但四位认真人都突出了上半年岁情亮点，查找了保存问题，汇报了下半年岁情思绪。上半年，各营业板块面临疫情倒运影响，能做到直面难题，不等不靠，专心动脑，调解战略，互通有无，团队相助，各尽其职，各负其责，充分体现了云顶集团3118人勇往直前、共克时艰的凝聚力和向心力！
云顶集团3118国际物流有限公司总司理荣文学主题讲话
云顶集团3118北方物流有限公司董事长姜尚主题讲话
云顶集团3118保税仓储公司总司理李琦主题讲话
云顶集团3118汽车生意市场园区总司理宋宏宝主题讲话
集团执行总裁田进喜转达剖析了集团2020年上半年各项谋划指标完成情形，总结了面临疫情大考，集团上下在杨总的指挥下，快速反应，起劲应对，接纳步伐，科学防控，令行榨取，疫情防控与复工复产两不误，既确保了职工生命清静和身体康健，又确保了企业清静生产和稳健运营。
集团杨杰总裁做了主要讲话。杨总围绕“很是时期的生涯之道”，比照疫情时代中外的差别做法，启发引领各人思索面临新的转变，在以“双循环”为焦点的国家新生长名堂下，面临 ；吞粽，云顶集团3118人要用盘算立异生长，以新头脑直面 ；，快速调解 ；用智慧立异谋划，接受 挑战，打法无邪，自我管控 ；用效劳玉成客户，实现共赢，要强化学习，带好团队，使用好平台，信息对称，团结一心，共渡难关，从而做到转危为机，确保生涯底线，确保云顶集团3118更好地活下去！
